Hmm… beneran lho.. kemaren gue abis tanya HRD di ktr gue buat nanyain cuti gue yg harusnya akan kembali ke hitungan baru lagi di bulan Maret. Jadi di ktr gue itu, setelah 3 tahun masa kerja, akan mendapatkan bonus cuti 12 hari yg berlaku utk 3 tahun ke depan. Setelah gue tanya ternyata oh ternyata, gue punya cuti tersisa sebanyak 12 hari dan harus dipakai sebelum masuk bulan Maret, kalau tidak, maka cuti akan hangus. Whaaattt???

Setelah gue pikir2… di bulan Januari ini aja gue baru masuk ktr tengah bulan ini krn abis sembuh sakit flu+batuk+demam. Akhir Januari ini gue akan sibuk berat di kerjaan kantor. Which means, gue gk bisa ambil cuti gue itu di bulan Januari ini.

Februari?? Hmm… ada 28 hari di bulan Februari ini. Dikurangi 8 hari libur kantor (Sabtu Minggu) berarti tinggal 20 hari kerja. Gue diharuskan menghabiskan 12 hari cuti gue. Berarti gue cuma akan bekerja selama 8 hari di bulan Februari????

Yipppiiieee…..Cangcing.. mantaabb.. bravooo.. keyeenn..juara bgt dah huwakakkakaka…..

Belum bisa ngebayangin gue akan ngapain dan mau kemana. Mungkin teman2 ada yg punya ide?? Lumayan nih… itung2 refreshing… hehe…

Thanks bgt buat yg dah ngasih ide… ditunggu yaa ide segarnya…